четверг, 29 января 2015 г.

Коллективный договор - ч. 2

Переговоры могут вестись и по др. вопросам, которые (в случае успехи согласования) включаются в коллективный контракт. В случае если в законе о труде содержится прямое предписание об необходимом закреплении в коллективном контракте тех либо при ликвидации компании коллективный контракт других нормативных положений, то они будут включены в коллективный контракт.

Коллективный контракт заключается на период не менее 1 года и не более 3 лет и начинает действовать с момента визирования его при ликвидации компании коллективный контракт сторонами или с момента, установленного в коллективном контракте стороны есть в праве продолжить воздействие коллективного контракта на период не более 3 лет, после чего они должны заключить новый коллективный контракт. Заключение коллективного контракта на конкретный период при ликвидации компании коллективный контракт выгодно обеим сторонам: работодатель имеет возможность запланировать собственную бизнес активность на фиксированный срок времени; сотрудники приобретают гарантию стабильности их социального положения.

Воздействие коллективного контракта распространяется на всех сотрудников компании, ИП , а при ликвидации компании коллективный контракт в случае если, коллективный контракт был заключен в филиале, представительстве либо другом обособленном структурном подразделении компании, — на всех сотрудников подобающего подразделения.

Коллективный контракт сохраняет собственный воздействие в случаях изменения наименования компании, реструкуризации компании в при ликвидации компании коллективный контракт форме преобразования, и вдобавок расторжения трудового контракта с начальником компании.

При смене формы собственности компании коллективный контракт сохраняет собственный воздействие на протяжении трех месяцев с момента передачи собственности при ликвидации компании коллективный контракт.

При реструкуризации компании в форме слияния, присоединения, разделения, выделения коллективный контракт сохраняет собственный воздействие на протяжении всего периода реструкуризации.

При реструкуризации либо смене формы собственности компании каждая из сторон в праве отправить иной стороне при ликвидации компании коллективный контракт предложения о заключении нового коллективного контракта либо продлении деяния прошлого на период до трех лет.

При ликвидации компании коллективный контракт сохраняет собственный воздействие на протяжении всего периода осуществления ликвидации (ст. 43 ТК РФ).

nbsp при ликвидации компании коллективный контракт;

Этот материал приготовлен адвокатами проекта "РЕВИЗИИ.НЕТ"

Рекомендуем еще к прочтению:

при ликвидации компании коллективный контракт

Комментариев нет:

Отправить комментарий