Конец года – тёплая пора для сотрудников, несущих ответственность за ведение кадрового учета. Не считая привычных забот, связанных с завершением срока, необходимо учесть все нововведения, которые были приняты в текущем году и предполагаются в следующем. Попытаемся не потерять ничего серьёзного и встретить Новый год во всеоружии.
Законы все время претерпевают изменения, не является исключением и трудовое регулирование. Разберем основные новшества, которые напрямую касаются кадровых сотрудников, и всех тех, кто причастен к кадровому делопроизводству.

Новое в оформлении командировок

В начале 2015 г. вышел в свет документ, соответственно которому в оформление командировок занесён ряд изменений. Это Распоряжение Руководства № 1595 от 08.01.2015 г. С позиций использования на практике эти нововведения возможно обрисовать несколькими пунктами. Итак, сейчас не требуется оформление:

• должностного задания;
• командировочного удостоверения;
• отчётности о исполнении должностного задания.

Как и прежде, издается приказ о направлении в командировку, в котором свыше детально, чем ранее, описывается цель экспедиции и период отсутствия. В журнале учета командировок сейчас не заполняется графа с номером и датой командировочного удостоверения, поскольку сам документ оформ